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【大讨论】主动担 当履职尽责 为公司健康发展贡 献应有力量

来到公司的这一段 时间,让我成长进步很快,收获颇多。我深知这离不开公司的培养和同事的帮助,我热爱我们公司,更热爱我们这个集体,尤其看到近期疫情期间各行业经济发展都受到一定影响,作为公司的一份子,我时常会静心思考该如何做 好人生规划,如何珍惜现在的工作岗位,如何担当作为履职尽责,如何和同事们相处的更融洽,如何让我们的公司健康发展?下面谈一下自己粗浅的看法。

首先对待工作要严 肃认真尽职尽责。公司给了我们发展平台,让我们得以施展能力、供养家庭,我们应该深怀感恩之心、感激之情,为公司尽责为企业分忧。在工作中,既要严细认真又要爱岗敬业,要有精益求精、尽善尽美的工作态度,充分发挥 自己的聪明才智,在实践中不断增长自己的智慧。正所谓:“干一行爱一行”,要履职尽责,做好本职工作,就要在思想上内心中喜欢热爱自己的工作,心甘情愿地想做好这份工作,没有丝毫的被动和不满,从自己的工作中能够 获得幸福感。

其次对待自身要努 力提升综合素质。社会在突飞猛进的发展,科技在日新月异的进步,这就要求我们要做“终身学习型”的员工,只有加强知识业务的学习,着实提高文化理论水平,不停开拓视野,不断提高自己的修养;强化业务技能的学习,不 断提高自身的业务知识水平和业务技能,用正确而又科学的方法去投入到工作中,才能适应企业不断发展的需要,将工作做到尽善尽美。时代在发展,企业在进步,只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,不影响企 业的发展,才能适应不断进步发展的企业需求。

然后对待同事要团 结协作互帮互助。工作中,我们每个人并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,同事与同事之间的合作,都是紧密相连的。因此,必须具备共同协作、相互依存的整体意识。我们的单位就像一台大机器,而每一个员工就是这 台机器上的一个齿轮,如果其中有一个齿轮松动了,都可能产生运转困难,都会引起其他齿轮的不正常运转,进而会影响到整台机器设备的操作运作。所以,这就要求我们所有员工团结友爱、齐心协力做好本职工作,促进整个企 业的良性发展。

最后关于对企业发 展的几点意见建议:一是加大人才培育和储备力度,重视业务工作人员能力培训和提升。二是不断增强团队凝聚力,提振鼓励团队士气,避免人员流动性过大影响企业发展。三是进一步明确职责和分工,尽量使公司职责和分工更 加明晰,并督促执行,避免因职责不明引起推诿扯皮,进而降低工作效率,影响企业发展。(巴旭艳 供稿)

 
 
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